بهبهانما در راستای رسالت خود مبنی بر اطلاع رسانی عمومی بدون هیچ گونه جناح بندی سیاسی اقدام به انعکاس تحلیل ها، مقالات ، نظرات و پیشنهادات سایر همشهریان بویژه مدیران و مسئولین سابق و فعلی و صاحب نظران می نماید. تا کنون مقالات متعددی به قلم چهره های سیاسی شهرستان در بهبهانما منتشر شده است ملاحظه بفرمایید ، اینجا و اینجا و اینجا و اینجا
در همین راستا آمادگی خود را جهت انتشار مقالات و نظرات افراد مختلف با هدف تعالی شهرستان و بدون هیچ گونه پیش شرط سیاسی و … اعلام می کنیم.
بهبهانما صرفا این مقاله را منتشر می کند و قضاوت در خصوص نگارنده و خود متن را به خوانندگان محترم واگذار می کند و این موضوع در خصوص همه مقالات منتشر شده صادق است.
بسم الله الرحمن الرحیم
«ضرورت نظارت بیش تر بر روند استخدام ها درشهرستان بهبهان»
بدون تردید یکی از جدی ترین مشکلات جامعه ما و شاید مهم ترین آنها در شرایط کنونی، مشکل اشتغال است. کثرت نیروی کار جوان و محدودیت مشاغل باعث شده تا معضل بیکاری به یکی از آزار دهنده ترین مشکلات جامعه ما تبدیل شود؛ مشکلی که آثار زیانباری از قبیل تأخیر در ازدواج جوانان، فقر، مشکل مسکن، بزهکاری های اجتماعی،اضطراب های سیاسی اجتماعی، نابسامانی های فرهنگی، تنش های روانی و عواقب ناخوشایند دیگری دارد.
ریشه اصلی مشکل بیکاری، محدودیت مشاغل از یک طرف و تراکم نیروی جوان جویای کار از طرف دیگر می باشد. در کنار این مشکل، بعضی علل و عوامل دیگر نیز به این مسأله دامن می زنند که تبیین آنها از محل بحث این مختصر خارج است؛ لیکن یکی از عللی که به این معضل دامن زده، باعث ایجاد برخی نارضایتی ها گردیده، این است که هر از گاهی که نهاد، دستگاه یا اداره ای امکان استخدام چند نفر را پیدا می کند، به عللی از قبیل عدم نظارت مؤثر بر روند استخدام، فرآیند جذب نیرو به گونه ای نا عادلانه و غیر قابل پذیرش شکل می گیرد. روندی که در اثر مؤلفه هایی همچون اعمال نفوذ سیاسی، معامله و زد و بند، تطمیع و انواع و اقسام روابط خلاف رضای خداوند، عملاً ضوابط استخدام را به حاشیه می راند. به راستی در یک چنین فضایی تکلیف جوانان مستحقی که دستشان به محافل سیاسی، کانون های تأثیر گذار و افراد ذی نفوذ بند نیست، چه می شود؟!
اینک که به لطف خدا زمزمه هایی از فعال شدن و تحرک فاز دو پالایشگاه گاز بید بلند به گوش می رسد، به موازات آن شایعاتی مبنی بر اعمال نفوذ برخی افراد و جریانات در باب استخدام نیروهای این شرکت مطرح شده است، که به نوبه خود نیازمند دقت و تأمل دستگاه های مسئول و چشمان بیدار مردم است!
اما به راستی برای جلوگیری از تضییع حقوق مردم در این عرصه و تقویت روح امید در دل جوانان جویای کار این شهرستان و خانواده های محترم آنان چه باید کرد؟
راهکار
پیشنهاد می شود کمیته ای متشکل از نماینده فرماندار محترم شهرستان، امام جمعه محترم، وکیل نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی و چند نفر از شهروندان خداترس و متدین تحت نظارت اداره کار در همین اداره تشکیل شده، بر روند استخدام تمام نیروهایی که قرار است جذب این پروژه یا سایر ادارات شوند، نظارت مسئولانه نمایند. پس از آن نیز اسامی همه کسانی را که استخدام می شوند در سایت اداره کار شهرستان، در منظر و مرئای مردم قرار دهند تا بتوان با تکیه بر عنصر شفافیت، دست کم برخی از زمینه های فساد احتمالی در این عرصه مهار شود.
یاداوری این نکته لازم است که تدوین نظامی دقیق با شروطی واقع بینانه و معقول برای چنین کاری لازم است تا بتوان به شکلی روش مند و قانون مدار راه جذب افراد مستحق در مشاغل هموار گردد!
دکتر سید سعید میری
دکتر میری چرا این تز را در مورد دانشگاه خاتم ندادید ،اگر راست میگویی در خصوص 200 نفری که در دانشگاه خاتم هر روز استخدام شدند چرا این حرفها را در تریبون نزدید شما هم برای رای حرف میزنید
فرماندار که غیربومی است،امام جمعه هم که کسی گوش به حرفش نمیدهد هزار بار تو تریبون نماز جمعه گفته ،نماینده هم برای رای مثل دانشگاه خاتم عمل میکند،نظارت اداره کار هم که معلوم است بقایای آقای موحد و طیف همراه ایشان سفارش میکنند ،بنابر این افراد مستحق که شما اسم از آنها میبرید اتفاقی برایشان نمی افتد ،
باز هم نسیم انتخابات اومد و شعارهای مفت شماها
سلام آقای دکتر
آیا روند استخدام در . . . بهبهان در دو سال گذشته مناسب بوده که جنابعالی سکوت کرده اید و …
دکتر سکوت نکرده خودش هم تو … باآقای … به همین دلایل کنتاکت داره.
تنها فقط شما به فاز دو اشاره کردید
پرسنل دانشکده پیراپزشکی
برخی پرسنل دانشگاه خاتم الانبیا
پرسنل سیکل ترکیبی
برخی پرسنل کارخانه سیمان
و……
این همه سازمان و ارگان وجود داره اگه قرار بود اتفاقی بیوفته قبلا انجام میشد
حالا مطمنن اینهمه حاشیه سازی و گذارش های متعدد میشه . بیانیه ها داده میشه ولی دست آخر مسئولین محترم همان روند از قبل تایین شده را انجام میدن
به راستی انهایی که سهمیه ای نیستن تکلیف آنها چیست
آقای دکتر از شما سوال میکنم آنهایی که سهمیه
منطقه محروم .ایثارگری و ……. ندارند
آنها باید بنشینند تا دوباره جنگ شود و همه با هم به جبهه های جنگ بروند
آقای دکتر لطفا پاسخ دهید
در این فاز دو چه کسانی استخدام میشوند
افراد متخصص که استخدام نمیشوند
فقط افرادی که تخصص ندارند و کارهای خدماتی
آیا دختر ها و زنهای تحصیل کرده هم نقشی دارند ……. خیر ……. فقظ دعوا سر مردان و پسران بهبهان و حومه است
کلام آخر : این حرفا هیچ فایده ندارد این هم میگذرد . چون میگذرد غمی نیست.
دیگر هیچ.
سلام استاد
تو رو به خدا شما که توی دستگاه آشنا دارید ، یه کاری کنید این بارم مثل دفعه های قبل فقط پارتی دارا قبول نشن…مگه ما چیکار کردیم که بعد این همه درس خوندن نباید تو این کشور یه شغل مناسب گیرمون بیاد؟ تا کی دستمون تو جیب مامان و باباهامون باشه؟ چقدر خجالت بکشیم آخه؟؟؟
نامه ای به نماینده محترم بهبهان
جناب آقای شریعتی نماینده محترم بهبهان
سلام علیکم
لطفا با صحبت با کارفرمای پروژه پالایشگاه بید بلند ۲ که شرکت ملی گاز است و با نظارت اداره کار بهبهان و فرمانداری بهبهان اجازه ندهید سهم ۵۰ درصدی نیروی کار بومی بهبهان در ساخت پالایشگاه زیر پا گذاشته شود.چون ذوب آهن اصفهان پتروشیمی های ماهشهر و عسلویه و دهها شرکت صنعتی دیگر هم برای استخدام در منطقه خودشان شرایط میگذارند.
تازه ۵۰ درصد دیگر هم سهم شهرستانهای اطراف و حداکثر استان خوزستان است.
اجازه ندهید افراد بدون مدرک تحصیلی معتبر و مرتبط و یا بدون داشتن مدرک فنی حرفه ای یا گذراندن دوره های آموزشی در ساخت پالایشگاه بکار گیری شوند.
اولویت استخدام افراد را علاوه بر مدرک تحصیلی داشتن مدارک فنی و حرفه ای و گذراندن دوره های فنی بگذارید تا حق این افراد متخصص ضایع نگردد.
اجازه ندهید از استانهای دیگر صدها نیرو برای کارهای کارگری جوشکاری لوله کشی برق کاری مکانیکی رانندگی ایمنی محیط کار حراست آشپز و دهها کار دیگر که متاسفانه با وجود هزاران نیروی بیکار در شهرستان بهبهان از بیرون از شهرستان و حتی بیرون از استان نیرو بکار میگیرن و هیچ کس هم نظارتی بر این استخدامها نمیکند.
نگذارید روشهای گذشته باز در این پروژه تکرار شود و حق جوانان بیکار و تحصیل کرده بهبهان به فراموشی سپرده شود.
برای شما سربلندی آرزومندم.
شهروندی از شهر بهبهان
سخنی چند با مسئولین شهر…
سالهاست که مردم بهبهان منتظر ساخت چنین تاسیساتی در بهبهان هستند نه به خاطر آلودگی که دارد و نه به خاطر اسم و رسمش (بیدبلند و نه بهبهان ) . فقط و فقط به منظور رفع بیکاری جوانان این دیار و مردم زجر کشیده بهبهان و اندکی رفاه و آسایش بیشتر و جلوگیری از سیل مهاجرت آنان به شهر های ماهشهر و امیدیه و اهواز که خود بنده نیز یکی از آنانم . پس بیاییم بعد از این همه چشم انتظاری کاری بکنیم که درخور مردم شهرمان باشد و با دقت و زیرکی کاری کنیم که حداکثر استفاده را ببریم . پس موارد زیر را مدنظر قرار دهیم .
1- تعویض کادررهبری گچسارانی ……. پالایشگاه که خود موجب حضور بیش از پیش مردم …….. در پالایشگاه خواهد شد با توجه به سابقه قوم گرایی آنها که زبانزد است و نیازی به تاکید ندارد.
2- ایجاد سازو کاری توسط اداره کار و فرمانداری و نماینده محترم جهت استخدام پیمانکاران و در نهایت استخدامی های آتی افراد بومی
3- عبرت گرفتن از شهرهای اطراف بهبهان و استان های همجوار و قانون بومی گزینی آنها که مشکلاتی را برای جوانان تحصیل کرده بهبهان تاکنون فراهم آورده اند .
4- جلوگیری از مهاجرت بهبهانی ها به سایر شهر ها و تغییر شدید بافت جمعیتی که موجب ناهنجاری در شهر شده است .
در پایان از نماینده مردم بهبهان درخواست میکنم نسبت به تغییر اسم این پالایشگاه به بهبهان نهایت تلاش خود را نماید . با توجه به اینکه هنوز پالایشگاه بیدبلند را به امیدیه نسبت میدهند.
ومن الله توفیق …
خارج از گود : خواهشمند است اظهارات افرادی از بهبهان نیستند در مقالات درج نشود . با احترام به آقای دکتر لازم است بگویم خود اقای دکتر هم غیر بومی هستند ولی متاسفانه در انتخابات شهر بهبهان و با قوم گرایی و رای افراد غیر بومی متاسفانه رای بالای آوردند . فقط نمیدونم چرا نسبت به شهرستان خودشون اینقد بی تفاوت هستند و سنگ بهبهان رو به سینه میزنند .(اگر متولد بهبهان هستند شناسنامه ارائه کنند )
با سلام خدمت جناب خارج از گود؛ لازم است نکاتی خدمت شما عرض شود:
1. دکتر میری و خانواده سرشناس ایشان از قبل از انقلاب اسلامی در شهرستان بهبهان در خانه شخصی خود سکونت مستمر داشته اند، خانه که خود ساخته بودند حتی نه این که خریده باشند! می توانید از مردم خوب انتهای خیابان عدالت و حوالی پل آزادگان در این مورد بیشتر پرس و جو کنید
2. ملاک بومی بودن که صرف تولد نیست؛ میرزا شوقی که ما بهبهانی ها به نام او افتخار می کنیم، متولد حوالی دهدشت بود! وحید بهبهانی متولد اصفهان بود و مدت کوتاهی بیشتر در بهبهان حضور نداشت!
3. آیا حضور شهروندان فرهیخته و برجسته ای مثل دکتر میری در بهبهان برای رشد و توسعه این شهرستان بهتر است یا کوچ کردن امثال او از اینجا؟
کلام آخر این که: تردید نداشته باشید تا این چنین تفکرات قرون وسطایی در شهر ما و جود دارد، اوضاع ما بهتر از این نخواهد شد!
سلام
دوست عزیز:وجود افرادی مانند دکتر میری و امثال ایشان هست که خیلی از افراد سودجو و منفعت طلب بیش از این جلوتر نمیان.شما از کجا میدانید که چقدر آقای میری از نیروهای بومی حمایت مینماید! تفکراتی مانند شما باعث شده که حال و روز بهبهان به ای وضع دچار شده است.
طراحی :: حامد موثق پور