اتفاق تلخ سو قصد به جان رئیس بیمارستان شهید زاده اگرچه خوشبختانه تلفات جانی نداشت ولی حیثیت پزشکی و درمانی شهرستان را در معرض خطر جدی قرار داد.
بر هیچکس زحمات انسان دوستانه و بی شائبه پزشکان محترم و پرسنل زحمت کش درمانی پوشیده نیست. همه از سختی و مشقات حرفه پزشکی، کم و بیش آشنایی داریم ، استرس و سختی کار ، سر و کله زدن با همراهان بی تاب و مهمتر از همه پرستاری از بیماران بدحال و… زحماتی هستند که با هیچ هزینه ای قابل جبران نیست. متاسفانه اتفاقی که چند روز اخیر در بهبهان رخ داد و البته انعکاسی که در بخش خبری پر بیننده 20:30 داشت ، تبعات گسترده ای را بر جای خواهد گذاشت.
بدلیل اهمیت موضوع ذکر چند نکته ضروری به نظر می رسد:
1- واقعیت این است که بعد از این حادثه متاسفانه شهرستان بهبهان به لیست سیاه پزشکان حاذقی تبدیل شده که حضورشان ولو بصورت طرح در حوزه درمان می توانست مفید باشد و البته بهانه ای برای کوچ پزشکان محترمی که در چند سال اخیر با تلاش مسئولین امر در بهبهان جذب شده اند. و لذا مهمترین چالشی که بعد از این اتفاق تلخ ، بخش درمان شهرستان را تحت تاثیر قرار می دهد ، عدم حضور پزشکان توانمند است. مسئولین محترم شبکه بهداشت و درمان شهرستان که تا کنون توانایی خود را در خصوص جذب پزشکان متخصص در زمینه های مختلف درمانی اثبات کرده اند، اکنون باید تلاش مضاعفی را مصروف کنند تا ضمن حفظ و تضمین امنیت و آرامش پزشکان محترم و سایر کادر درمانی مسائل مختلف این حوزه را با جدیت دنبال کنند.
2- چنانچه شایعاتی که در خصوص نبود پزشک قلب آنکال در روز حادثه در فضای مجازی منتشر شده واقعیت داشته باشد ، مسئولینی که در این حادثه مقصر هستند در هر رده ای که باشند مستحق شدیدترین برخوردند. برخی خوانندگان بهبهانما ضمن تماس با تحریریه صحت این خبر را تایید کرده اند.
3- ضارب یا ضاربان با هر انگیزه ای هم که این ترور را انجام داده باشند، باید تحت پیگرد قانونی قرار گیرند و بدون هیچ گونه اغماض به جرم تیر اندازی و بر هم زدن آرامش عمومی ، خدشه دار کردن چهره فرهنگی شهرستان در کشور و … محاکمه شوند.
4- تکریم ارباب رجوع ، حلقه مفقوده مدیریت شبکه بهداشت و درمان بهبهان است، مطالبی که راجع به سختی کار کادر درمانی گفته شد نافی احترام به ارباب رجوع و حسن خلق با بیماران و همرهان آنها، توسط پرسنل بیمارستان نیست.
متاسفانه برخورد های زننده ای که گاها، برخی نیرو های خدماتی و حتی پرسنل و متاسفانه برخی پزشکان به بهانه اجرای قانون با همراهان بیمار دارند، زیبنده و پسندیده نمی باشد.
5- بخش اورژانس نقطه ثقل هر بیمارستانی است چرا که اولین جایی که بیماران به آنجا رجوع می کنند اورژانس ییمارستان است بهمین خاطر معمولا ارزیابی اورژانس هر بیمارستان بیانگر تمام خوبی ها و بدی های یک بیمارستان است. یک سال و چند ماه از طرح تحول نظام سلامت در بیمارستانها می گذرد اگرچه اورژانس بیمارستان شهید زاده بهبهان از حیث ساخت و ساز تغییری جزیی داشته ولی متاسفانه در خصوص خدمت رسانی به مردم وضعیت درست و حسابی ندارد. معطلی بیماران در اورژانس بیمارستان شهید زاده ، اولین و مهمترین ضعف اورژانس بیمارستان است. جایی که بیمار، در بدترین وضعیت جسمی به بیمارستان مراجعه می کند و انتظار دریافت بهترین خدمات در حداقل زمان ممکن را دارد.
6- مطابق با نظر وزیر بهداشت تمامی نیروهای طرحی و دانشجوی پزشکی و پرستاری، می بایست در بخش های غیر اورژانس بکارگرفته شوند، ولی متاسفانه اکثر قریب به اتفاق پرستاران و برخی از پزشکان محترم بخش اورژانس بیمارستان شهید زاده جوان و تازه کار هستند، اصولا وقتی نیروهای اورژانس، افرادی خسته و مبتدی باشند، ارائه خدمات به مراجعان نیز دچار مشکل می شود. بطوریکه یک پزشک عمومی یا دانشجوی پرستاری، نمی تواند آنطور که باید و شاید، خدمات مطلوب و با کیفیت به بیمار اورژانسی ارائه دهد.
باید پرستاران با تجربه در تریاژ مستقر شوند و دو نفر متخصص اورژانس در اورژانس بیمارستان بکار گرفته و از سوی دیگر کمبود نیروی خدماتی در بخش اورژانس بیمارستان ها نیز برطرف شود. این همه نیروی خدماتی در چند سال اخیر با واسطه یا بدون واسطه جذب شبکه بهداشت و درمان بهبهان شده اند ولی متاسفانه بدلیل شرایط خاص اورژانس تعداد زیادی از این افراد میل خدمت در این بخش را ندارند لذا معاونت اداری و مالی شبکه بهداشت و درمان بهبهان موظف است، سازماندهی مناسبی در خصوص نیروها داشته باشد، این عقلانی نیست که بخشی از شبکه مملو از پرسنل باشد ولی آنجایی که لازم است نیرو کم باشد. (در خصوص نیروهای استخدام شده شبکه بهداشت و درمان شهرستان مفصلا در مقاله ای دیگر بحث خواهم کرد )
با سلام و خسته نباشی.
اولا که شبکه بهداشت و درمان نیست و به دانشکده علوم پزشکی تبدیل شده.
دوما اینهمه باید نوشتید که پرسنل باید چگونه برخورد کنن و پزشکان چطور و چکارهایی بکنن… ایا شما از علم پزشکی خبر دارید؟ایا شما از مشکلات بیمارستان خبر دارید برای تامین نیرو یا هزینه ها؟ایا شما از مشکلات دانشکده علوم پزشکی برای تامین نیرو و تجهیزات خبر دارید؟ایا از پرداختی حق پرسنل ک دریافت نکرده اند خبر دارید؟ایا تا کنون پای حرفهای پرسنل یا مسولین نشسته اید؟فقط و فقط یکطرفه قضاوت نکنید و پای حرف دو طرف بشینید.پرسنل بیمارستان هم از همین مردم هستن و هیچوقت قصد توهین یا.. ندارند. ولی ایا مراجعه کنندگان عزیز صبوری یا احترام یا … نگه میدارند تا پرسنل با اسودگی به بیمارانشان رسیدگی کنند؟پرداختیه کم و نیروی کار کم و بیمار زیاد باعث فشار بر روی پرسنل شده و بازده کار مناسب را کم میکند.از ریشه دنبال کنید
آری تمام این حرفها درست می باشد دکتر ج… با توجه به اینکه دکتذ پا.. در ساعت 12 شب و 4بامداد تلفن کردهاند ولی حضر نیافته اند چون همسر معاونت درمان می باشد پزشکان اورژانس شده موش آزمایشگاهی تماما نیروی سربازی نرفته و طرح را هنوز شروع نکرده اند پزشکان طب اورژانس فقط برگه خدمات را پر میکنند جهت پر کردن جیب خود بیمار فوتی را انتقال به ای سی یو بیمار اگر خود پرسنل نباشد باید مرگ خود را ببیند فقط خدا نخواهد
با سلام و عرض ادب
دانشکده ی علوم پزشکی بهبهان دارای 5 پزشک متخصص اورژانس است اما شما در مطلب نوشته اید که پزشک متخصص اورژانس ندارد!
جناب آقای پیله ور 5 تا ندارد 4 عدد بوده یکی رئیس که در اورژانس نیست یکی خانم دکتر صابری چندین ماه است غیبت دارد و فقط با دو پزشک طب اورژانس وجود دارد از ساعت 10 تا 2 عصر 5 تا سه بامداد
مادر مرحوم من نیز شبی که می بایست پزشک آنکال قلب ایشان را در اورژانس می دید حاضر نشد و بعد از اینکه گفتیم اگر پزشک آنکال قلب نیاید شکایت میکنیم. پزشک قلب بعد از بر طرف شدن خطر بالای سر مادر حضور یافت. من نیز از شاهدان اهمال کاری پزشک و پرستاران بخش داخلی از نزدیک بوده ام. قابل ذکر است که در بخش داخلی “گدا”بالای سر بیمار گدایی می کرد.
طراحی :: حامد موثق پور